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2020浙江事業單位面試熱點:養老機構的行為規范

2020-06-30 10:04:43| 浙江事業單位招聘網 點擊量:

中公浙江人事考試信息網·浙江事業單位招聘網溫馨提醒您關注2020浙江事業單位面試熱點:【2020浙江事業單位面試熱點:養老機構的行為規范】

【熱點背景】

伴隨著我們的父輩逐漸老去,人口紅利消失,取而代之的是銀發浪潮,人口老齡化嚴重等時代特色。養老問題成為社會生活中的突出問題,也成為政府解決民生問題的重中之重。我國現行的養老模式是“9073”其中居家養老以及社區養老相對來說比較常見,但是對于機構養老大家爭議比較多,有成為潛在考點的可能。

【命題預測】

自2019年以來民政部連續發文明確,應防止在養老機構內兜售保健食品、藥品,且以欺騙手段銷售保健產品等方式詐騙老年人財務的養老服務機構和從業人,將被列入地方民政部門聯合懲戒對象名單。請談談你對此舉的看法。

【參考答案】

1.分析政策出臺的目的。

養老機構是我國現行養老模式下的重要一環,同時也是未來養老模式中不可或缺的中堅力量,而在具體運行的過程中卻存在諸多問題,不僅讓人寒了心,也不利于解決人口老齡化的問題。民政部的多條通知意在通過遏制養老機構內的不當行為,真正為老人提供一個安全純凈的養老環境。

2.闡述積極意義。

(1)民政部通過發文明確了行業標準以及從業人員的行為準則,最大限度上的規范了養老機構及其從業人員的言行舉止。打造良好的行業形象,促進養老服務行業健康,長遠發展;

(2)降低老年人的受騙風險,避免了不必要的經濟損失,同時也打消了諸多潛在人群的顧慮,讓人們在選擇時更加安心;

(3)在居家養老與社區養老的方式之外增添可靠的養老方式,對于緩解養老壓力大有裨益;

(4)通過一系列的舉措,讓群眾感受到政府急民之所急,想民之所想的服務理念,進一步塑造良好的政府形象,提升政府公信力。

3.聯系實際闡述如何落實。

(1)要想規定的出臺不成為一紙空文,落實的過程就是重中之重,在落實過程中要嚴格按照指導標準,不打折扣的進行執行;

(2)處理政府相關部門的監管,我們還需要發揮群眾的作用真正做到群防群治,通過大力宣傳,然大家明確具體的要求與標準,讓人民群眾站在監督的風口浪尖;

(3)單一的依靠他律始終無法真正激活一個行業的發展潛力,就像你永遠也無法叫醒一個裝睡的人一樣,要想真正讓養老機構在我國養老事業中發揮作用,就需要從行業內部形成良性的競爭,真正激發活力。

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(責任編輯:周文雅)

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