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2020浙江農信社面試熱點:培育地鐵文明

2020-06-22 14:44:33| 浙江農信社招聘考試網 點擊量:

浙江人事考試信息網溫馨提醒您關注浙江農村信用社筆試技巧:2020浙江農信社面試熱點:培育地鐵文明

【熱點背景】

地鐵是城市交通“文明的窗口”。然而,從“鳳爪女事件”到“地鐵潑面事件”,從隨地吐痰行為到地鐵堵門現象,從撲面而來的氣味到難以忍受的噪音,少數人乘坐地鐵的文明意識,并沒有跟上軌道延伸的速度。這是公共意識不足的表現,也是個體素質不高的體現。

從4月1日起,交通運輸部印發的《城市軌道交通客運組織與服務管理辦法》開始施行,對于“車內進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產品或乞討賣藝”等影響運營秩序的7類行為將被約束。

【模擬試題】

為提升人們文明乘坐地鐵的意識,交通運輸部印發了《城市軌道交通客運組織與服務管理辦法》,對“車內進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產品或乞討賣藝”等影響運營秩序的行為進行約束。對此,你怎么看?

【答題要點】

1.明確政策出臺的目的意義

(1)背景。隨著城市交通網的不斷完善,地鐵文明已成為城市文明的一部分,然而當前,類似“鳳爪女”到“地鐵潑面”,隨地吐痰,地鐵堵門,推銷產品乞討賣藝等不文明現象頻發,這是公共意識不足的表現,也是個體素質不高的體現。不僅會影響社會交通秩序,給他人出行造成不便。

(2)此次出臺《辦法》目的旨在給地鐵不文明行為戴上“緊箍咒”,通過剛性規定保證執法者有法可依,形成威懾力,有助于在全社會范圍形成自覺的行為規范,打造文明城市名片。

2.分析政策可能會存在的問題

(1)政策缺少具體懲罰細則,而將執法監督權限下放到各地,各地可以“視情而定”,各地情況不同,政策執行效果和威懾力難以保證。

(2)政策短時間難以見效。社會文明的培養是長期過程,不能一蹴而就,短期內不會自行消亡,對于各地執法要求較高。

3.提出對策

(1)加強宣傳引導。大力倡導文明出行理念,在全社會形成共識,促進群社會提高自我修養,自覺維護公共秩序。

(2)完善相關制度,細化標準。各地實施辦法要充分進行調研,結合實際情況,因地制宜因地施策。

(3)加強管理。對于執法部門工作人員加強培訓,提升執法素養,確保政策落實;建立地鐵文明督導專項工作小組,并暢通群眾舉報渠道,實現社會共治的良好氛圍。

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(責任編輯:丁香)

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