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2021浙江選調生考試申論模擬題:“搶人大戰”

2020-05-28 14:59:40| 中公教育選調生考試網 點擊量:

浙江人事考試信息網溫馨提醒您關注浙江選調生考試備考資料:【2021浙江選調生考試申論模擬題:“搶人大戰”】

【給定資料】

某日,T市發布了新人才引進政策——“海河英才”行動計劃,放寬對學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才和急需型人才的落戶條件。根據這一政策,在津無工作、無房、無社保,年齡不超過40周歲的全日制高校畢業本科生可“零門檻”直接落戶。

門檻超低的落戶新政,誘惑力非同小可。新政頒布后的24小時內,就有30萬人下載并登錄“T市公安”App辦理落戶申請,系統幾度崩潰。面對蜂擁而至的“落戶大軍”,T市政府先后4次給新政“打補丁”前往T市落戶的人依然有增無減。“落戶大軍”看中的是T市戶口的“高性價比”,主要有兩個方面:首先,T市坐擁高質量的教育資源,高考錄取率極高。根據近幾年全國31個省區市的985高校、211高校和本科一批錄取率統計,京津滬穩居前三,而T市的高考人數在全國排倒數第四。其次,T市戶口也吸引了不少周邊省市尤其是在北京打拼的人。相比于落戶難度較大的北京,作為直轄市的T市戶口性價比極高,同時T市房價便宜,教育質量高,京津城際也讓出行更方便。

可見,繼新一線城市如火如荼的人才爭奪戰之后,T市落戶新政再一次詮釋了“搶人才”就是搶一個城市的未來。大量人才涌入,增加了城市的活力。在國家發改委城市和小城鎮改革發展中心研究員F先生看來,人才的聚集有助于城市實現高質量發展,但是F先生同時表示,落戶的強大吸引力雖然能在短時間內吸納大量人才,但也暴露出不少問題。

城市擁有較高質量的教育、醫療和住房等資源,但城市公共服務資源的承載量畢竟有限。比如,西安出臺落戶新政后,周邊地區不斷涌入“新高考移民”,隨之而來的“入園難”“入學難”等問題也逐漸凸顯出來。戶籍人口“井噴”,也意味著人均享有公共福利的驟減,城市承載力負擔不斷加重,甚至會出現無法負荷的狀況。

F先生認為地方應該極力避免“搶人大戰”演變為“搶房大戰”。人口大量增加,短期內當地房源會出現“供求失衡”現象。而隨著當地房價快速飆升,城市居民和附近的民眾也會因住房“剛需”紛紛加入買房行列中來,這對房地產市場的穩定是一種沖擊。

目前“搶人大戰”中各個城市對目標人才定位存在偏差,在“兩個關系”上容易出現問題。首先是人才與人口的關系。各地“搶人”指的是所謂的人才,F先生認為,過度強調高端人才,對農民工、長期在本地打拼的普通勞動者重視不足,也給城鎮化中的人口流動制造了障礙。其次是新市民和老市民之間的關系。“搶來”的人才是增量,但在此之前各個城市已有許多存量人才,也就是已有人才與人口,他們長期在本地打拼,為城市發展做出了貢獻。但目前看來,各地落戶新政都過于向“新人”傾斜,這可能會導致新老市民之間的矛盾。以上兩點反映了很多城市急于引進人才促進經濟發展的愿望,但缺乏根本意義上的包容性。

【題目】

閱讀“給定資料”,簡述城市“搶人大戰”所暴露出的問題,并作簡要說明。

要求:準確、全面,不超過200字。


【參考答案】

第一,加大了城市承載力負擔。戶籍人口“井噴”,人均享有的教育、醫療、住房等公共福利驟減,城市負擔加重甚至超負荷。

第二,存在“搶人大戰”演變為“搶房大戰”的風險。人口增加,使當地房源出現“供求失衡”,進而房價飆升。

第三,過度強調高端人才,城市缺乏包容性。對農民工、普通勞動者重視不足,給城鎮化中的人口流動制造了障礙,各地落戶新政都向“新人”傾斜,可能會導致新老市民之間的矛盾。

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(責任編輯:金利杰)

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