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2020上半年浙江紹興市柯橋區衛生健康單位招聘212人公告

2020-05-18 14:34:05| 紹興市柯橋區人民政府 點擊量:

中公浙江人事考試信息網 · 浙江醫療衛生考試網溫馨提醒您關注浙江醫療衛生招聘信息:2020上半年浙江紹興市柯橋區衛生健康單位招聘212人公告


為降低新冠肺炎疫情對高校畢業生就業造成的影響,依據《事業單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規定,遵循公開、平等、競爭和擇優原則,決定組織開展柯橋區衛生健康單位2020年度上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘分A和B二類崗位(全部為衛生專業技術崗位)。

A類崗位:要求為碩士及以上學歷和本科學歷且具有中級及以上資格,采取面試形式,全區共5家醫療衛生健康單位56個崗位招聘61名工作人員。

B類崗位:要求為大專及以上學歷,采取筆試形式,全區共17家醫療衛生健康單位70個崗位招聘151名工作人員。

二、招聘人員的性質

新招聘人員為柯橋區事業單位正式在編人員(其中公立醫院和紹興市中心醫院醫共體齊賢分院為事業編制報備員額管理),實行試用期管理。新聘用人員為大中專歷屆畢業生的,試用期為6個月;新聘用人員為大中專應屆畢業生的,試用期為1年。試用期計入聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的方可正式聘用,考核不合格則取消聘用資格。

三、招聘的范圍、對象和條件

報考人員除應具備《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》(紹政辦發〔2016〕64號)規定的基本條件外,還需具備報考崗位所需資格條件,具體的招聘崗位、人數及應聘人員的學歷、專業、年齡等資格條件等請于2020年5月18日起登錄柯橋區人力資源和社會保障局(http://www.kq.gov.cn/col/col1496563/index.html)“專題欄目”和紹興市柯橋區衛生健康局(http://www.kq.gov.cn/col/col1496574/index.html)“政府信息公開”中查詢。

1.本次事業單位公開招聘全部崗位戶籍不限。

2.年齡要求詳見各招聘崗位,時間統一計算到2020年5月18日。

3.具有資格崗位的,其注冊范圍須與崗位相一致。

四、招聘的方法和程序

(一)A類崗位

該類招聘工作包括注冊及報名、資格審核、網上繳費、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間:2020年5月18日11:00—6月5日16:00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網報名系統(http://qssy.zjks.com),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員在A類和B類崗位中只能限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效。

2.資格審核

時間、地點:根據疫情防控形勢,另行公告。

網上注冊并有效報名的應聘人員,應參加區衛生健康局統一組織的現場資格審核,應聘人員應隨帶下列材料參加資格審核:

(1)2020年全日制普通高校應屆畢業生應提供本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件(證明)原件及復印件(一式二份)。

(2)社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件(一式二份)。有相關工作經歷要求的,需出具單位證明(證明必須在2020年5月18日以后出具的證明方為有效)。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

以非全日制學歷報名的應聘人員,應提供教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載),取得非全日制學歷教育學歷證書截止時間為2020年5月18日;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員參加公開招聘的,須提供所在單位和主管部門同意報考的證明(證明必須在2020年5月18日以后出具的證明方為有效)。不能提供的,視作不符合應聘要求。

應聘人員需提供的證件(證明)原件及復印件,根據各招聘崗位的具體條件確定。

未在規定時間內到規定地點參加資格審核的視作放棄。經資格審核合格的應聘人員具有參加面試資格,可領取《面試通知書》;未通過資格審核的應聘人員,可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審核。

3.網上繳費

時間、地點:根據疫情防控形勢,另行公告。

資格審核通過的應聘人員可在網上報名系統辦理網上繳費,費用50元。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名。

報名繳費后,繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將根據崗位情況適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。因應聘人員本人原因不參加開考崗位的面試,報名費不作退回。

4.面試

時間、地點:根據疫情防控形勢,另行公告。

面試為結構化面試,應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的,視作自動放棄面試。

面試總分為100分,60分為合格分數線,不合格者不進入下一環節。

5.體檢和考察

時間:體檢、考察時間另行通知。

體檢對象根據面試成績從高分到低分的排名,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢由紹興市柯橋區人力資源和社會保障局、紹興市柯橋區衛生健康局負責實施。

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對體檢合格人員進行考察,考察由招聘單位及其主管部門負責,參照公務員錄用考察工作相關規定執行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額,酌情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

6.公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,并在紹興市柯橋區人力資源和社會保障局、紹興市柯橋區衛生健康局網進行為期7個工作日的公示。公示無異議的,辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據的,不予聘用。

上述情況取消聘用資格或放棄的,所招崗位缺額不再遞補。

擬聘用人員聘用后除參加規范化培訓時間以外,在本區(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年。

有工作單位的聘用人員,在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。

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(責任編輯:zjoffcn-zjf)

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