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面試現場模擬題:入情入境才有“滋味”

2019-12-06 17:34:04| 浙江中公教育 點擊量:

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現場模擬是面試中常考題型之一,因為這種題型不僅考察考生的語言表達能力,還考察考生對工作、生活的體驗。所以,獲得高分的關鍵是:把自己真正融入情境中。中公教育專家在此結合例題進行講解。

【例題】你是辦公室主任,你們辦公室墻上貼著“禁止吸煙”四個字,但午休的時候仍有兩位老同志在辦公室吸煙,作為辦公室主任,你該如何勸說他們不要吸煙,請把考官當作老同志進行現場模擬。

我們來看看并體會兩位考生的不同的作答:

考生一:

老王、老李:

你們都休息好了吧,我還有點事兒要和你們說一下,其實也沒有多大的事兒,就是想提醒你們一下,辦公室里最好不要抽煙啊。你看我們辦公室墻上明明已經貼著“禁止吸煙”幾個字了,你們還在辦公室抽煙,領導看到了不好吧。另外,我們辦公室還有很多不抽煙的年輕人和幾個孕婦,讓他們抽二手煙也不大好吧,所以,還是希望你們不要在辦公室最好不要抽煙。

考生二:

王老、李老:

工作累了吧!一上午就看見您們忙里忙外,都沒停過。并且,這段時間咱們單位的工作繁重、壓力大,也辛苦二位了!在咱們局你們倆可是頂梁柱,可要注意身體啊!老王,你看,你還在抽煙,前幾天在路上碰到嫂子還跟我說你還在咳嗽吃藥呢,讓我在單位看著你別抽煙,在我辦公室抽開了,回頭嫂子該找我麻煩了啊。老李也是一樣啊,上周的體檢報告昨天已經拿到了,等會給你們,醫生特別囑咐說幾位老同志一定要注意不要喝酒抽煙,里面就有你呢,所以要保重身體啊,咱身體都不比年輕人了。我這有剛從我侄女那兒得來的兩罐普洱茶,養生還解乏,你倆試試!

【中公點撥】

如果你是抽煙的老王或老李,辦公室主任跟你這樣說,你覺得哪一種說法更能讓人接受呢,明顯第二種說法勝出。他們的區別到底在哪里呢?很簡單,既然是現場模擬,也就是說你在生活中碰到這種情景怎么說話,在考場上就怎么說,最根本的就在于要讓人覺得你的回答能夠符合當時的情境,更契合生活中的做法。

在生活中勸服年齡較大的人時一定要委婉,畢竟老同事年齡大好面子,所以不能太直接。比如開頭最好能說一些其他的話題拉近關系,而且說服別人接受你的觀點的理由一定要合理。題目中的第一種答法太直接讓人難以接受,甚至會引起對方反感,但第二種答法從關心對方的健康入手,換位思考,讓人更容易接受。

在現場模擬題中,考生一定要“入情入境”,設身處地地思考在現實情境中如果碰到這種情況該注意些什么,包括說話的內容、語氣、語速等各個方面。考生要多去觀察、感悟生活中的點點滴滴,這樣才能在考場上回答得“有滋有味”。

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(責任編輯:qsq)

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